亞心網訊(通訊員 尹深ARMANI深 馬湘玲)上周,烏魯木齊市水區國稅局“訪民情 惠民生 聚民心”第一、第二工作組分別來到六道灣街道辦事處紅星社區、雙擁社區報到,成為該局進駐社區工作的先鋒隊。
  作為首批下基層工作組,水區國稅局要求進駐工作組幹部力求做室內裝潢到三個統一。
  一是統一思想認識,人員配備到位。作為完善提升幹部下基層常態工作機制,水區國稅局3年內將派駐6個工作組分赴兩個社區,信用貸款每組10人,黨員幹部帶頭,領導班子成員輪流帶隊,為期1年。
  二是統一服從調度,註重協調配合。工作組要預防癌症心得嚴格遵守社區的工作制度,做好協調配合工作。在崗幹部要對外派幹部家中的困難多加關註,及時解決。
  三是統一行動步調,積極有效作為。通過有組織的走訪、巡防和察訪,工作組既要親身感受群眾冷暖,瞭解群眾所想所盼,還景觀設計要結合社區實踐積極調研,加強思考,為加強稅收徵管和優化納稅服務提出合理化建議和意見,以“訪”帶“惠”,以“惠”促“聚”。
  (編輯:王淵)  (原標題:烏魯木齊市水區國稅局工作組進社區)
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