抓漏專家

　　亞心網訊（通訊員 尹深ARMANI深 馬湘玲）上周，烏魯木齊市水區國稅局“訪民情 惠民生 聚民心”第一、第二工作組分別來到六道灣街道辦事處紅星社區、雙擁社區報到，成為該局進駐社區工作的先鋒隊。
　　作為首批下基層工作組，水區國稅局要求進駐工作組幹部力求做室內裝潢到三個統一。
　　一是統一思想認識，人員配備到位。作為完善提升幹部下基層常態工作機制，水區國稅局3年內將派駐6個工作組分赴兩個社區，信用貸款每組10人，黨員幹部帶頭，領導班子成員輪流帶隊，為期1年。
　　二是統一服從調度，註重協調配合。工作組要預防癌症心得嚴格遵守社區的工作制度，做好協調配合工作。在崗幹部要對外派幹部家中的困難多加關註，及時解決。
　　三是統一行動步調，積極有效作為。通過有組織的走訪、巡防和察訪，工作組既要親身感受群眾冷暖，瞭解群眾所想所盼，還景觀設計要結合社區實踐積極調研，加強思考，為加強稅收徵管和優化納稅服務提出合理化建議和意見，以“訪”帶“惠”，以“惠”促“聚”。
　　（編輯：王淵）　　（原標題：烏魯木齊市水區國稅局工作組進社區）